Como receber a sua aposentadoria e pensão no Canadá!

O período mínimo de elegibilidade para o recebimento da pensão é de 10 anos. Um funcionário do governo central que se aposenta de acordo com as Regras da Pensão tem direito a receber pensão de aposentadoria após a conclusão de pelo menos 10 anos de serviço qualificado.

No caso da Pensão Familiar, a viúva é elegível para receber uma pensão por morte de seu cônjuge após a conclusão de um ano de serviço contínuo ou antes da conclusão de um ano se o funcionário do governo tivesse sido examinado pela Autoridade Médica apropriada e declarado apto para o Governo serviço.

Continue acompanhando o conteúdo abaixo para entender mais informações a respeito de como calcular e receber os seus benefícios de cidadão. Leia atentamente e não deixe nenhuma informação importante passar despercebida. Vamos la!

Cálculo de Pensão

Seja em 1.1.2006, a pensão é calculada com referência aos emolumentos médios, a saber, a média do salário básico efetuado nos últimos 10 meses do serviço ou o último pagamento básico deduzido o que for benéfico. A pensão completa com 10/20 anos de serviço qualificado é de 50% dos emolumentos médios ou o último pagamento básico extraído, o que for benéfico. Todo o processo funciona basicamente como no Calendário Pis, do Brasil.

Antes de 1.1.2006, para o serviço qualificado de menos de 33 anos, o montante da pensão era proporcional ao serviço de qualificação real dividido em períodos semestrais concluídos. Por exemplo, se o serviço total qualificado for de 30 anos e 4 meses (ou seja, 61 períodos semestrais), a pensão será calculada como abaixo:

Aposentadoria

  • Montante da pensão = R / 2 (X) 61/66

Onde R representa os emolumentos contábeis médios nos últimos 10 meses do serviço qualificado ou o último salário elaborado como optado pelo servente govt.

A pensão mínima atualmente é Rs. 3500 por mês. O limite máximo de pensão é de 50% do salário mais alto no Governo da Índia (atualmente Rs. 45,000) por mês. A pensão é pagável até a data da morte inclusive.

Comutação da Pensão

Um funcionário do governo central tem a opção de comutar uma parcela da pensão, não superior a 40%, em um pagamento fixo a partir de 1.1.1996. Não é necessário exame médico se a opção for exercida no prazo de um ano após a aposentadoria. Se a opção for exercida após o termo de um ano, ele terá que submeter a exame médico pela autoridade competente especificada.

Aposentadoria

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O montante fixo pagável é calculado com referência à tabela de comutação construída em base atuarial. A pensão mensal será reduzida pela parcela comutada e a parcela de transição será restabelecida no prazo de 15 anos contados da data de recebimento do valor de transição da pensão. Dearness Relief, no entanto, continuará a ser calculado com base na pensão original (ou seja, sem redução da parcela comutada).

  • A fórmula para chegar pelo valor de comutação da Pensão (CVP) é
    CVP = 40% (X) Fator de comutação * (X) 12.

* O fator de comutação será com referência à idade do próximo aniversário na data em que a comutação se torna absoluta de acordo com a Nova Tabela como Anexo ao O.M da presente Deptt. No. 38/37 / 08- P & PW (A) datado de 2.9.2008

Gratificação de morte / aposentadoria

  • Apostila de aposentadoria

Isso é pago ao servidor do governo responsável pela aposentadoria. Um mínimo de 5 anos de serviço qualificado e elegibilidade para receber gratificação / pensão de serviço é essencial para obter esse benefício único. A gratificação de aposentadoria é calculada @ 1 / 4º de um salário básico de pagamento mensal mais de sorteio desenhado antes da aposentadoria por cada período completo de seis meses do serviço qualificado. Não há limite mínimo para o montante da gratuidade. A taxa de aposentadoria pagável é 16 vezes superior ao pagamento básico, sujeito a um máximo de Rs. 10 lakhs.